Creació de serveis públics i privats que fomentin la conciliació laboral, familiar i personal seguint el model de municipi cuidador.

Inici

01/06/2023

Final

31/05/2027

Fase

0
1
2
2. Evitar la dispersió urbana i revitalitzar la ciutat existent
2.2. Garantir la complexitat funcional i la diversitat d’usos
8cbc0a2a-dc29-4634-ade3-0431f538289b

Maduració

75%

Objectius de Desenvolupament Sostenible

Agenda Urbana Espanyola

Agenda Urbana Catalana

Equilibrio territorial

Prosperidad económica

Equidad social

Transición digital

Estratègia Viladecans 2030

Innovació Educativa

Dinamització Econòmica

Estil de Vida Saludable

Resiliència de Ciutat

Igualtat de Gènere

Transformació Digital i Verda

Inclusió Social

Descripció

Impuls d’un model de municipi cuidador que redueixi la sobrecàrrega de les cures a les famílies, redistribuint-la en altres serveis de l’administració públic o de la societat civil organitzada amb l’objectiu de millorar la conciliació laboral, familiar i personal. Diagnosi dels recursos necessaris, seguidament el disseny de nous recursos i ampliació dels que ja tenim en marxa com la teleassistència, SAD, Concilia, residències, espai respir, centre ocupacional.

D’aquesta manera aconseguirem reconèixer el valor social i econòmic de la cura, contribuint a eliminar les desigualtats socials tant a l’hora de proveïr les cures com per les persones que les han de rebre.

Contribució als indicadors

QV13. Índex autocontenció.

QV25. Esperança de vida en nèixer.

QV33. Persones ateses per serveis socials respecte la població major de 18 anys.

ODS69. Deute viu per habitant.

 

Valor de referència (horitzó 2030)

Ampliar 5 serveis de cures (teleassistència, SAD, CONCILIA, places de residències i places del centre ocupacional) i proveir-un 1 de nou (Espai Respir) per persones al llarg de tota la vida (infants, persones amb discapacitat i persones grans).

Objectiu de progrés anual

Ampliar un servei de cures cada any.

Reptes de ciutat

2. Fomentar un creixement econòmic diversificat i orientat a la creació d’ocupació de qualitat i a l’augment de la autocontenció laboral prioritzant models basats en la innovació i la sostenibilitat i potenciant l’atracció d’inversions i els projectes tractors que impulsin la transformación digital i la l’economia circular entre les empreses.

14.Fomentar els estils de vida saludable per a una millora de la qualitat de vida, tenint en compte la prevenció de malalties i l’enfortiment de les relacions socials;

17. Minimitzar els àmbits en que s’expressa l’exclusió social lligats a adversitats laborals, econòmiques, sanitàries, socials, formatives, residencials, ambientals I relacionals especialment entre els col·lectius més vulnerables, amb la transformació de l’Ajuntament en una administració proactiva, inclusiva, digital i oberta, capaç d’oferir uns serveis que se centrin en millorar el benestar quotidià de les persones

18. Impulsar xarxes de contingència o de solidaritat per fer front a situacions de crisi o emergència social teixint connexions i coneixença ntre els agents dels territori.

19. Utilitzar la metodologia d’Acció Comunitària inclusiva i feminista amb la mirada Interseccional per millorar l’apoderament de les persones i el vincle amb la ciutat.

22. Crear un parc d’habitatges adequat, assequible, de qualitat i suficient per poder satisfer les necessitats socials en col·laboració amb altres administracions i amb la iniciativa privada;

23. Garantir la qualitat i l’accessibilitat universal dels espais públics

Ves al contingut